益宝(中国)新零售电商模式结算制度介绍和概况

益宝(中国)新零售电商系统模式结算制度介绍和概况

益宝（中国），原“七彩和美”模式制度结算主要围绕身份级别、消费赠送、社群补贴与分红、服务补贴、见习补贴以及复购补贴等多个方面展开。以下是对这一制度的详细解析：

　　1、身份级别：

　　青铜会员需要消费1000元，享有2000的权益值和1的贡献值；

　　白金会员消费额度为10000元，享有25000的权益值和10的贡献值；

　　钻石会员的消费额度为20000元，享有60000的权益值和20的贡献值。

　　2、消费赠送：

　　会员可以通过消费获得积分赠送，并且分享加速会根据分享的人数进行加速。

　　分享一人可以享受一代50%的分享加速，

　　分享2-10人可以享受二至十代10%的分享加速。

　　3、社群补贴与分红：

　　一星经理小市场业绩4w，补贴1%，小市场4000，月新增加红1%；

　　二星经理小市场业绩10w，补贴2%，小市场1w，月新增加红1%；

　　三星经理小市场业绩40w，补贴3%，小市场4w，月新增加红1%；

　　四星总监小市场业绩100w，补贴4%，小市场10w，月新增加红1%；

　　五星总监小市场业绩400w，补贴5%，小市场40w，月新增加红1%；

　　六星总裁小市场业绩微，补贴6%，小市场100w，月新增加红1%；

　　七星总裁小市场业绩微4000w，补贴7%，小市场400w，月新增加红1%；

　　八星董事小市场业绩……，补贴8%，小市场……，月新增加红……；

　　九星董事小市场业绩……，补贴9%，小市场……，月新增加红……。

　　4、服务补贴：

　　五代同级社群可以享受服务补贴收益的10%。

　　5、见习补贴：

　　青铜会员在二十层可以享受0.1%的见习补贴，白金会员在三十层可以享受0.1%的见习补贴，钻石会员在四十层可以享受0.1%的见习补贴。

　　6、复购补贴：

　　在复购区进行低价消费，可以享受20代的1%复购补贴。复购越多，获得的补贴也就越多。

益宝（中国）的七彩和美模式制度结算是一个多层次、多维度的结算体系。通过设定不同的身份级别和消费要求，结合消费赠送、分享加速、社群补贴与分红、服务补贴、见习补贴以及复购补贴等多种机制，旨在激励会员积极参与消费、分享和推广活动，同时确保平台的收益和可持续发展。这种结算模式不仅提高了用户的参与度和黏性，也为平台带来了稳定的收入来源。

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